confal - Pesquisconfal - Pesquis

1971

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2005

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2021
NUESTRAS DIRECTRICES

Nuestra visión

Ser la organización más deseada por el mercado en el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras.

Nuestra misión

Desarrollar soluciones económicas, ambientales y forestales innovadoras.

Nuestra cultura

La libertad no existe sin responsabilidad;
Compromiso y reconocimiento; Ser bueno no es suficiente; Soporte al desarrollo. profesional y personal; Jerarquía basada en el conocimiento, la productividad y el compromiso.

Nuestros valores

Desarrollo personal de sus empleados;
Sostenibilidad; Mejora continua; Equidad financiera; Gestión transparente; Satisfacción del cliente; Innovación tecnológica; Inversión en el Ambiente de Trabajo; Optimización de Recursos Humanos y Financieros.

NUESTRA HISTORIA

1971

Fundación de Confal

2001

Fundación del Instituto Ideia Ambiental

2009

Estructuración del Grupo Index

2010

Fundación de Index Florestal

2011

El Grupo expande su visión a otros sectores del mercado

2012

Fundación de Index Ambiental

2014

Asociación internacional con F2M

2016

Joint Venture entre Index Florestal y F2M

2018

Expansión a proyectos de restauración y gestión ambiental en el sector de petróleo y gas

2019

Implementación del nuevo Sistema de Gestión de la Calidad

2021

Nueva sede de Grupo Index

2022

Grupo Index se une a SIF (Sociedad de Investigaciones Florestais)

2022

Lanzamiento de la plataforma GEO BI

2022

MapFOREST recibe aporte de 1,4 MM de FINEP Agro 4.0

50 AÑOS DE TRABAJO POR EL DESARROLLO DE BRASIL

El Grupo Index tiene una larga trayectoria de éxito en la promoción de soluciones en las áreas forestal y ambiental, para empresas en todo Brasil. Esta historia comenzó en 1971, cuando el profesor Antônio Albino Ramos creó Confal Consultoria Florestal Brasileira, la empresa más antigua de la industria que aún opera en el país.

Luego de décadas de actividad en todo el territorio brasileño y habiendo creado un nombre que se ha convertido en una referencia para diferentes generaciones de empresas, los directores de Confal decidieron continuar y escribir un nuevo capítulo en esta historia de logros, con la creación del Grupo Index, el cual incorpora las empresas Index Florestal, Index Ambiental y Forest2Market do Brasil.

NUESTROS ASESORES

Antônio Albino Ramos

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Doug Charles

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UMA EMPRESA ASSOCIADA SIF
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En 2022, el Grupo Index se convirtió en miembro de SIF (Sociedad de Investigações Florestais), una institución de renombre que promueve el desarrollo, la investigación y la innovación en el sector forestal.

NUESTROS DIRECTORES

Antônio Albino Ramos

Director
Antonio-Albino-Ramos

Rodrigo de Almeida

Socio Director
Rodrigo-de-Almeida

Marcelo Schmid

Socio Director
Marcelo-Schmid

Tânia Matsuno Ramos

Director
Tania-Matsuno-Ramos
ADMINISTRACIÓN

GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA
GESTIÓN DE M&A

MANEJO TECNICO

GESTIÓN DE CUENTAS | AMBIENTAL

GESTIÓN DE CUENTAS | SILVICULTURA

GESTIÓN DE CUENTAS MERCADO FORESTAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
SUPERVISION

SUPERVISIÓN DE CAMPO

SUPERVISIÓN DEL MERCADO FORESTAL
ASISTENTES

ASISTENTE OPERATIVO

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

ASISTENTE DE GEOPROCESADO

ASISTENTE OPERATIVO

ASISTENTE OPERATIVO

ASISTENTE ADMINISTRATIVA

ASISTENTE OPERATIVO

ASISTENTE OPERATIVO

ASISTENTE OPERATIVO

ASISTENTE OPERATIVO
COORDINADORES
COORDINADOR DEL PROYECTO

COORDINADOR DE CAMPO

COORDINADOR | MONITOREO AMBIENTAL

COORDINADOR DE MEDICIONES

COORDINADOR DE GEOINTELIGENCIA | ASESOR DE INNOVACIÓN
LIDERES
LÍDER DE EQUIPO
ANALISTAS

ANALISTA TÉCNICO COMERCIAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA HR

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL
ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA DE SEGURIDAD LABORAL

ANALISTA DE FINANZAS

ANALISTA DE COMUNICACIONES

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA ADMINISTRATIVO

ANALISTA FORESTAL

ANALISTA DE GEOPROCESAMIENTO

ANALISTA AMBIENTAL
POLÍTICA DE CALIDAD

REV 03

Tratar al cliente respetando su individualidad, ofreciendo soluciones personalizadas y un servicio exclusivo con la presencia de profesionales debidamente capacitados.
Promover el desarrollo técnico, académico y humano del equipo y mantener un gran clima laboral, con el fin de valorar a los empleados.
Incrementar la participación de mercado mejorando la oferta, la calidad de los servicios y la prospección de nuevos clientes.
Profesionalizar la gestión administrativa a través de un equipo capacitado y mejorar la comunicación organizacional mediante el uso de herramientas y tecnología adecuadas.
Incrementar las ventas de la empresa mediante una adecuada planificación comercial y un seguimiento eficaz de los resultados.
Incrementar el beneficio de la empresa a través de la gestión financiera, sin comprometer la calidad de los servicios prestados.
Incrementar la visibilidad de la marca Grupo Index en el sector, a través de entornos y eventos digitales, utilizando herramientas de marketing digital (google, sitio web, redes sociales) y participación en eventos de mercado
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